Privacy Poolicy
プライバシーポリシー
-
1. 個人情報の利用目的の公表に関する事項
株式会社ミタカエージェント(以下、「当社」という)が保有する個人情報の利用目的は、下表の通りです。
(※)が付された個人情報については、保有個人データとして、当社に対して利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止のご請求をおこなうことができます。
個人情報の種類 利用目的
・登録スタッフの個人情報 ※ スタッフ登録、人事労務管理、給与支給、業務管理、業務連絡、求人企業への紹介のため。
・在職者情報 ※
人事労務管理、給与支給、業務連絡その他社内手続きのため。
・採用応募者情報 ※
採用選考、選考結果の通知のため。
・退職者情報 ※
法定で定める退職者の人事管理業務及び懇親等の必要に応じた連絡のため。
・お取引先情報 ※
クライアント企業や業務委託企業の担当者との業務連絡のため。
・お問い合わせ情報 ※
お問い合わせの受付及び対応のため -
2. 保有個人データに関する周知事項
当社は、保有個人データ(前項参照)の取扱いにあたり、前項に加え下記の事項を公開いたします。
当社の名称
株式会社ミタカエージェント
〒169-0075
東京都新宿区 高田馬場2-17-3
東京三協信用金庫本店ビル610号室
個人情報保護管理者
管理担当:齊藤
TEL : 03-6300-0071
すべての保有個人データの利用目的
「1. 個人情報の利用目的の公表に関する事項」参照
保有個人データの取扱いに関するお問い合わせ・苦情等の申し出先
申し出先の名称 : 個人情報保護窓口
〒169-0075
東京都新宿区 高田馬場2-17-3
東京三協信用金庫本店ビル610号室
TEL : 03-6300-0071
メール : shoukai@mitaka-cor.jp
開示等の請求方法
「3. 個人情報の開示等のご請求に応じる手続き」参照 -
3.第三者への提供
当社は保有個人データの利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止、消去又は第三者への提供停止のご請求及び個人情報に関する苦情・ご相談については、個人情報保護事務局(メール shoukai@mitaka-cor.jp TEL: 03-6300-0071 [受付時間:平日10:00~17:00]) にて承ります。ただし、請求いただいた保有個人データについて、法令等の規定により開示できない場合や保管期間を過ぎた場合には、利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止、消去、又は第三者への提供停止に応じることができませんのでご了承下さい。
個人情報の開示等のご請求される皆さまは、「個人情報お問い合せ申請書」をこちらからダウンロードし、必要事項をご記入の上、個人情報保護窓口までお送り下さい。
お送りいただくもの
・個人情報お問い合せ申請書
所定の用紙に以下の事項の記入してください。
1.ご本人様の住所・氏名・電話番号とご捺印
2.請求日
3.開示をお求めになる個人情報を特定するための情報
・本人確認資料 本人確認資料として、運転免許証の写(有効期限内であり、住所変更時は裏面の写も必要)、パスポートの写、健康保険証の写(本人氏名記載部分と住所記載部分の両方)のいずれか一つをご用意ください。
※本籍情報の記載された書類の場合には、当該箇所を消してご提出ください。
・事務手数料
(利用目的の通知及び開示請求の場合のみ) 当社より個人情報を配達証明郵便にてお送りする料金及び手数料1,000円の郵便小為替を同封してください。
※本人以外の代理人によるご請求の場合は、法定代理人又は委任による代理人の別を問わず、代理権を証明する文書、並びに、代理人の本人確認資料を添付してください。
・お送り先 〒169-0075
東京都新宿区 高田馬場2-17-3
東京三協信用金庫本店ビル610号室
株式会社ミタカエージェント 個人情報保護窓口 -
4. 個人情報の提供の任意性
個人情報の提供は、ご本人の自由なご判断に任されます。ただし、必要な情報を提供していただけない場合には、上記1に示す対応に支障が生じることがあります。
-
5.保有個人データの安全管理措置について
当社は、保有個人データを保護するため、以下の安全管理措置を講じています。その他、安全管理措置に関する詳細なご質問は、お問合せ窓口までご連絡ください。
1)基本方針の策定
・個人データの適正な取扱いの確保について取り組むために、基本方針を策定しています。
2)個人データの取扱いに係る規律の整備
・個人データの漏えい等の防止その他の個人データの安全管理のために、個人データの取扱いに係る規程類を策定しています。
3)組織的安全管理措置
・個人データの取扱いに関する責任者を任命するとともに、法令又は規程に違反している事実やおそれを把握した場合における責任者への報告連絡体制を整備しています。
・個人データを取り扱う従業者及び当該従業者が取り扱う個人データの範囲を明確化しています。
・個人データの取扱状況を確認するため、定期的に自己点検の実施や外部の者による審査を受けています。
・個人データの取扱状況の把握及び見直しを行い、個人情報保護体制の改善に取り組んでいます。
4)人的安全管理措置
・個人データの取扱いに関して、個人情報保護の重要性を周知・啓発し、定期的な教育を実施しています。
・個人データを取扱う従業者から秘密保持に関する誓約書を取得しています。
5)物理的安全管理措置
・個人データを取扱う区域において従業者および来訪者の入退室管理を行っています。
・個人データを取扱う機器、書類、電子媒体等の利用、保管、廃棄等に関する措置を定め、盗難又は紛失等を防止するための措置を講じています。
6)技術的安全管理措置
・アクセス制御を実施して、担当者及び取り扱う個人情報データベース等の範囲を限定しています。
・個人データを取扱う情報システムに対する、個人情報データベース等を取り扱う情報システムを使用する従業者を識別・認証しています。
・個人データを取扱う情報システムを外部からの不正アクセス又は不正ソフトウェアから保護する仕組みを導入しています。
7)外的環境の把握
・外国における個人情報の取扱いについて、当該外国の個人情報の保護に関する制度を把握したうえで上記安全管理を適切に講じています。
CONTACT
お問い合わせ人材紹介サービス利用に対しての費用は発生致しませんのでお気軽にお問い合わせください。